Karriere

Africa-Experience ist ein erfolgreicher Reiseveranstalter, spezialisiert auf Reisen im südlichen, zentralen und östlichen Afrika. Unser Team wächst und ist ein bunter Mix aus Reisenden und Abenteurern, die in unseren Büros in Windhoek und Kapstadt arbeiten. Als Africa-Experience Familie haben wir Standorte in Namibia, Südafrika, Botswana, Tansania und Kenia. Zur unserer Verstärkungsteams in Windhoek und Kapstadt suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

Verkaufstalente / Afrika-Spezialisten

Ob du in unserem Büro in Windhoek, in Kapstadt, im Hybrid-Modell oder komplett remote arbeiten möchtest, steht dir dabei frei. Gerne unterstützen wir Sie hierzu auch bei der Entscheidungsfindung.

Dein Aufgabenbereich:

Du bist verantwortlich für die individuelle und bedarfsgerechte Beratung unserer Gäste, die zielgerichtete Buchung zum Abschluss führt. Du erstellst und kalkulierst Angebote für Mietwagenrundreisen, Safaris und Trekkingtouren für unsere Gäste.

Wir bieten:

• Angenehmes, hilfsbereites und harmonisches Arbeitsklima in einem jungen Team
• Festanstellung mit einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Zielgebietskenntnisse durch Info-Reisen
• Du suchst dir aus, wo du arbeitest: In unserem Büro in Windhoek, in unserem Büro in Kapstadt, teilweise im Home-Office oder komplett remote
• Arbeitsvisum (Südafrika)

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Tourismus
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Genauigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Fließend deutschsprachig in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte MS Office-Kenntnisse/ EDV-Kenntnisse

Wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich:

• Zielgebietskenntnisse im südlichen, zentralen oder östlichen Afrika
• SABRE- oder AMADEUS-Kenntnisse
• Erste Erfahrungen im Verkauf, idealerweise im Bereich Reisen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Arbeitsbeginn. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: hr AT africa-experience DOT com

Africa-Experience ist ein erfolgreicher Reiseveranstalter, spezialisiert auf Reisen im südlichen, zentralen und östlichen Afrika. Unser Team wächst und ist ein bunter Mix aus Reisenden und Abenteurern. Als Africa-Experience Familie haben wir Standorte in Namibia, Südafrika, Botswana, Tansania und Kenia. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Assistent/in des Geschäftsführers (w/m/d)

Ob du die Chance nutzen und zu uns nach Südafrika auswandern oder lieber das Leben im sonnigen Freiburg in Deutschland genießen möchtest, steht dir dabei frei. Gerne unterstützen wir Sie hierzu auch bei der Entscheidungsfindung. Unabhängig davon erwarten Sie auch mehrmonatige Einsätze vor Ort bei unseren Standorten im südlichen und östlichen Afrika.

Dein Aufgabengebiet:

Deine Aufgabe ist es, den geschäftsführenden Gesellschafter auf dem kontinuierlichen Wachstumskurs der Firma zu unterstützen und das Unternehmen im Hinblick auf Beratungsqualität, Teamkultur, Kosteneffizienz sowie in der Außendarstellung (Marketing) erfolgreich weiterzuentwickeln.

Während sich die Gesellschafter künftig mehr um die strategische Ausrichtung kümmern, übernimmst du nach und nach Teile des operativen Geschäfts.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium, idealerweise im Bereich BWL/Tourismus oder Marketing und idealerweise mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung
• Gesucht wird eine selbstbewusste Persönlichkeit mit sehr guten Menschenkenntnissen
• Vorausgesetzt werden ein sicheres, exzellentes Auftreten Kommunikationsfähigkeit, große Begeisterungsfähigkeit und ein sehr hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Gesucht wird eine werdende, moderne Führungskraft, die sich trotz der zukünftigen Führungsverantwortung als Teamplayer und Motivator versteht und dies im Berufsalltag vorlebt

Wünschenswert:

• Berufserfahrung im Bereich Tourismus
• Zielgebietskenntnisse im südlichen, zentralen oder östlichen Afrika
• Kenntnisse in den Bereichen Kundenbetreuung, Buchhaltung, Vertrieb und Marketing

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großer Entscheidungsfreiheit
• Hervorragendes Arbeitsklima
• Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Internationale Erfahrung durch Einsätze an unseren verschiedenen Standorten
• Wissenstransfer und Vermittlung von strategischem Denken und Ausrichtung durch den aufbauenden Geschäftsführer

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Arbeitsbeginn. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Holger Wiebe: hr AT africa-experience DOT com

Africa-Experience is a successful tour operator specialising in travel to southern and eastern Africa. Our team is a vibrant mix of travellers, creatives, and professionals who are passionate about Africa and committed to delivering exceptional travel experiences.

With locations in South Africa, Namibia, Botswana, Tanzania, Kenya, and Germany, we’re growing — and looking for the right people to grow with us.

To strengthen our team, we are looking for a:

Social Media Manager

This is a full-time position based in Cape Town, South Africa. You will work closely with our marketing, content, and sales teams to manage and grow our social media presence across multiple platforms.

Position Overview:
We’re looking for a creative, data-driven Social Media Manager with a proven track record in building brands, running paid campaigns, and creating effective social media strategies. You’ll be in charge of developing and managing our social media presence, engaging our audience, collaborating with partners and influencers, and ensuring our online presence reflects the unique, high-quality experiences we offer in Africa.

Key Responsibilities:

• Strategy & Planning: Develop and execute social media strategies to increase brand awareness, engagement, and lead generation.
• Content Planning & Creation: Plan, create, and schedule high-quality, on-brand content (visual and written) for Instagram and Facebook, and potentially other relevant platforms.
• Account Management: Own and manage our social media channels, maintain a consistent voice, and actively engage with followers.
• Campaigns & Advertising: Create and manage paid ad campaigns, including budget management, targeting, A/B testing, and performance optimisation.
• Analytics & Reporting: Track performance, prepare regular reports, and use data insights to refine strategies and content.
• Community Management: Monitor comments, messages, and mentions across platforms, and maintain a friendly, helpful brand voice in interactions.
• Collaborations: Identify and manage partnerships with influencers, content creators, tourism boards, and brand-aligned collaborators.
• Cross-Team Collaboration: Work closely with content, design, and sales teams to ensure alignment with marketing goals and campaigns.

Your Profile:

• Experience: 3+ years of professional experience managing social media accounts and paid campaigns for a brand — preferably in travel, tourism, or lifestyle.
• Proven Track Record: Demonstrable success in building and growing engaged social media communities and delivering measurable results.
• Platform Knowledge: Deep understanding of platform-specific trends, tools, and best practices (especially Instagram and Facebook).
• Content Creation: Strong visual eye and ability to brief or create social-first visuals and videos using tools like Canva or Adobe Suite.
• Ads & Analytics: Skilled in running paid ads on Meta platforms and interpreting results using tools like Meta Business Manager and Google Analytics.
• Organisation & Initiative: Self-motivated, detail-oriented, and proactive with excellent time management and planning skills.
• Language: Fluent in English; additional languages (especially German) are a plus.
• Destination Knowledge: Familiarity with travel in Tanzania, Kenya, Namibia, Botswana, or South Africa is an advantage.

We Offer:

• A permanent, full-time role with room to grow in a supportive and friendly team
• A positive, open working environment that values creativity and initiative
• A varied and exciting role in the travel industry
• Hybrid working model possible (Cape Town office & remote days)
• 25 leave days per year
• Support with work visa (South Africa, if required)
• Contribution to health insurance (South Africa)
• Opportunities to gain destination knowledge through fam trips

We look forward to receiving your application, including your salary expectations and earliest possible start date. Please send your application documents by email to AK at hr AT africa-experience DOT com with the subject line: Social Media Manager